근로제도개편 썸네일형 리스트형 69시간 근무제 근로시간 제도 개편 살펴보기 고용노동부에서는 2018년 도입된 주 52시간 근무제를 보완 개편하기 위해 금년도 3월 주 69시간 근무제로 근로시간 제도 개편안에 대해 발표했습니다. 현재 입법예고 중이고 실제 제도 도입은 아주 빠르면 올해 중순~말순에야 되겠지만, 이에 앞서 어떻게 변화될 예정인지 함께 살펴보도록 하겠습니다. 1. 제도 개편 방안 기본적인 제도 개편의 방향이 어디를 향해 있는지 안다면 이 제도를 더욱 이해하기 쉬울 것입니다. 알아보기 편하게 표로 만들어 보았습니다. 현재 개선 방향 주 단위 상한 규제 월, 분기, 반기, 연 단위 근로시간 상한 근로시간 선택권 제한 근로자의 선택권, 건강권, 휴식권에 대한 보편적인 보장 근로자의 건강권, 휴식권에 대한 고려 부족 표에서 알 수 있듯이 현재의 근로제도는 세계적 추세와도 맞.. 더보기 이전 1 다음
